{"id":33049,"date":"2022-04-11T09:07:30","date_gmt":"2022-04-11T13:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caaro.org.br\/?p=33049"},"modified":"2022-04-11T10:24:57","modified_gmt":"2022-04-11T14:24:57","slug":"diretoria-e-colaboradores-da-caaro-se-reunem-com-o-proposito-de-avaliar-e-fortalecer-os-servicos-prestados-a-advocacia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caaro.org.br\/gerenciador\/diretoria-e-colaboradores-da-caaro-se-reunem-com-o-proposito-de-avaliar-e-fortalecer-os-servicos-prestados-a-advocacia\/","title":{"rendered":"Diretoria e colaboradores da CAARO se re\u00fanem com o prop\u00f3sito de avaliar e fortalecer os servi\u00e7os prestados \u00e0 advocacia"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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Com o objetivo de aperfei\u00e7oar cada vez mais o atendimento \u00e0 advocacia e \u00e0 sociedade, a Caixa de Assist\u00eancia dos Advogados de Rond\u00f4nia (CAARO) promoveu uma Imers\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o Organizacional, onde reuniu a Diretoria e colaboradores da institui\u00e7\u00e3o. O evento aconteceu no dia 8 de abril, no Espa\u00e7o CAARO, em Porto Velho, com a presen\u00e7a de diretores e funcion\u00e1rios da capital e interior do estado.<\/p>\n\n\n\n

O presidente Elton F\u00fclber abriu o encontro com uma abordagem sobre a import\u00e2ncia das transforma\u00e7\u00f5es no ambiente organizacional, baseadas na aten\u00e7\u00e3o \u00e0 forma de operar, busca de solu\u00e7\u00f5es de conflitos, valoriza\u00e7\u00e3o do potencial de cada membro da equipe, comprometimento individual e coletivo, com foco nos resultados. \u201cA avalia\u00e7\u00e3o conjunta do trabalho que est\u00e1 sendo desenvolvido, entre gestores e colaboradores \u00e9 fundamental para o aperfei\u00e7oamento cont\u00ednuo da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os da CAARO, onde temos um grande time\u201d, disse F\u00fclber.<\/p>\n\n\n\n

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Os facilitadores foram o coordenador de Planejamento e Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Ouvidor-Geral, Jo\u00e3o Bosco Machado de Miranda e o secret\u00e1rio-geral, Vin\u00edcius No\u00e9. Segundo Jo\u00e3o Bosco, \u201ca partir do Plano de Gest\u00e3o macro da CAARO 2022\/2024, o objetivo agora \u00e9 potencializar a gest\u00e3o de pessoas desdobrando a estrat\u00e9gia para todos, com m\u00e9todos que tragam resultados, afinal, s\u00e3o as pessoas que executam as a\u00e7\u00f5es t\u00e1ticas e operacionais da institui\u00e7\u00e3o\u201d, explicou. \u201cEm outras palavras, este \u00e9 o plano ideal para que todos saibam e executem a miss\u00e3o vis\u00e3o e valores da CAARO\u201d, completou Jo\u00e3o Bosco.<\/p>\n\n\n\n

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Vin\u00edcius No\u00e9 destacou a import\u00e2ncia das din\u00e2micas realizadas no encontro, que segundo ele, \u201cpromovem a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores das diferentes unidades da CAARO e contribuem para o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e busca de solu\u00e7\u00f5es efetivas para a melhoria e amplia\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os prestados \u00e0 advocacia e ao cidad\u00e3o.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Durante os trabalhos, a vice-presidente Gl\u00f3ria Chris Gordon, o tesoureiro Everthon Melo e a membro-diretora Terezinha Andrade elogiaram a iniciativa e desempenho dos facilitadores Jo\u00e3o Bosco e Vin\u00edcius No\u00e9 e ainda enalteceram o esp\u00edrito participativo dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

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Representando toda a equipe de colaboradores, Luan Morato, do escrit\u00f3rio da CAARO em Cacoal agradeceu a diretoria pela oportunidade de participar de mais um encontro, onde o foco \u00e9 compartilhar e ampliar conhecimentos e promover a melhoria continua dos trabalhos. \u201cReuni\u00f5es como essa trazem muitas vantagens, pois queremos realizar o melhor trabalho poss\u00edvel para a advocacia\u201d, disse Luan.<\/p>\n\n\n\n

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